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江苏煤钢行业去产能:少破产多兼并分流安置工人

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电竞下注平台_江苏省煤钢行业去产能:少崩多兼并分流,迁工增时:2016-09-06,原刊:2016-09-06,人气:2来源:江苏凤凰9月5日,江苏省政府召开全省消除产能不足工作新闻发布会。江苏省政府副秘书长王志忠在会上通报了“十三五”规划(2016-2016年)江苏凤凰在会上了解到,现阶段,江苏煤钢行业产能清理工作取得了较大成效,目前的主要困难集中在工人转岗上。江苏省政府副秘书长王志忠解释说,供给小于市场需求,这是中国当前经济发展中遇到的一个问题。为了保持国民经济的稳定运行,消除产能不足已成为深化体制改革、推进产业转型升级的最重要措施。

江苏是中国最大的工业省份,近六年工业经济总量居全国首位。不受外部环境影响,一些有煤铁学校的行业往往产能不足。为了解决这一矛盾,江苏省今年除了推进煤炭和钢铁行业外,还将主动通过自身压力消除水泥、平板玻璃、航运等行业产能不足的问题。

省政府分别组织了《江苏省消弭钢铁不足生产能力实施方案》和《江苏省消弭煤炭不足生产能力实施方案》 《江苏省水泥平板玻璃船舶行业去生产能力工作实施方案》。当被问及江苏省消除产能不足的主要做法时,江苏省经济和信息化委员会副主任高青认为,钢铁和煤炭行业应少倒闭,多兼并重组,不仅是通过兼并扩大企业规模,也是希望钢铁和煤炭行业的龙头企业优势和强大。更需要引导企业主动实施转型升级,推进钢铁煤炭企业并购与僵尸企业相结合,完善全省钢铁煤炭产业布局优化和结构升级,建设产能集中优势企业。在积极环保和技术升级的基础上,引导苏南等环境敏感地区或人口密集地区的钢铁等产业产能向沿海地区和中西部地区转移。

2020年,江苏省将努力实现消除钢铁产能1750万吨、煤炭产能836万吨、僵尸企业基本清理、中高端产能比重不断提高的总体目标。为确保任务顺利实施,江苏省政府将与第十三届市政府签订《江苏省钢铁行业消弭不足生产能力构建逃脱发展目标责任书》,江苏国资委与徐矿集团签订责任书,将消除产能不足的目标任务分解落实。与此同时,省政府组织积极开展各地落实情况的监督检查,对各地市落实消除钢铁产能不足、建设非法新增产能项目、清理生产销售带钢情况进行专项监督。在全省范围内严格打击带钢建材的生产和销售。

资金方面,针对中央奖资金缺口的调整,江苏省财政根据消除生产能力不足的任务量和企业搬迁的职工人数,按照6: 4的权重进行资金分配。今年专项资金9.55亿元,6月底前下达订单。此外,江苏省还计划对按期完成淘汰产能任务并通过国家验收的企业给予一定奖励。

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今年上半年,钢铁和煤炭行业的从业人员已达到15749人。关于煤炭和钢铁工人的迁移,江苏省人力资源和社会保障部副部长周莹 王志忠特别提到,江苏省政府已经实施了具体措施,其中包括对招聘被安置的低收入雇员的企业提供三年期社会保障补贴,对自律企业家给予免税和费用优惠,对低收入雇员建立一对一的低收入援助,加大公益工作的研发力度,以及获得自下而上的援助。同时,将动员全省力量,为全省范围内搬迁的年轻员工协商非技术工作,进行异地筛选和准确筛选。今年,被列为国家产能削减目标任务的江苏省钢铁和煤炭企业,需要转移员工24751人,其中钢铁企业2567人,煤炭企业22184人。

截至7月底,钢铁和煤炭这两大行业的从业人员已达15749人。其中煤炭行业分流15156人,全部集中在徐矿集团,全年任务完成68.3%。

全省钢铁煤炭行业分流到员工实名信息管理,母公司率100%左右。职工安置总体进展顺利、稳定、有序。

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